นักฟุตบอลหญิงทีมชาติสหรัฐฯ บรรลุข้อตกลงครั้งสำคัญกับสมาพันธ์ฟุตบอลสหรัฐฯ (U.S. Soccer Federation - USSF) เพื่อยุติการฟ้องร้องเรื่องค่าจ้างไม่เท่าเทียม โดยข้อตกลงดังกล่าวจะทำให้ทีมฟุตบอลหญิงอเมริกันมีรายได้เพิ่มขึ้นเป็น 24 ล้านดอลลาร์บวกเงินโบนัส ซึ่งเป็นตัวเลขที่พอ ๆ กับรายได้ของทีมฟุตบอลชาย
USSF ประกาศข้อตกลงฉบับใหม่นี้ในวันอังคาร โดยแบ่งเป็นรายได้สำหรับบรรดานักฟุตบอลหญิงทีมชาติรวม 22 ล้านดอลลาร์ และอีก 2 ล้านดอลลาร์กันไว้เป็นเงินทุนเพื่อเสริมสร้างอาชีพหลังเลิกเล่นทีมชาติ และกองทุนการกุศลเพื่อพัฒนานักกีฬาฟุตบอลหญิงในอเมริกา
USSF ยืนยันว่าจะให้ความเสมอภาคในการจ่ายค่าแรงอย่างเท่าเทียมระหว่างนักกีฬาทีมชาติทั้งชายและหญิง รวมถึงเงินโบนัสจากการแข่งขันรายการใหญ่ อย่างไรก็ตาม ข้อตกลงนี้ต้องผ่านความเห็นชอบของสหภาพแรงงานตัวแทนนักกีฬาฟุตบอลชายและหญิงเสียก่อน
นักฟุตบอลหญิงทีมชาติสหรัฐฯ ห้าคน นำโดย เมแกน ราปิโน และ อเล็กซ์ มอร์แกน เป็นผู้คำร้องเพื่อเรียกร้องค่าแรงที่เท่าเทียมต่อคณะกรรมาธิการว่าด้วยโอกาสในการจ้างงานอย่างเท่าเทียม (Equal Employment Opportunity Commission) เมื่อเดือนเมษายน ปีค.ศ. 2016 ก่อนที่จะฟ้องเรียกค่าเสียหายในอีกสามปีต่อมา
เมื่อเดือนธันวาคม ปีค.ศ. 2020 ทั้งสองฝ่ายได้บรรลุข้อตกลงในส่วนที่เกี่ยวกับเครื่องบินขนส่งนักกีฬา และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
ข้อตกลงยอมความครั้งนี้ถือเป็นชัยชนะของบรรดานักฟุตบอลหญิงทีมชาติสหรัฐฯ ที่คว้าแชมป์ฟุตบอลโลกมาแล้วสี่สมัย ในขณะที่นักฟุตบอลชายทีมชาติสหรัฐฯ เคยไปไกลสุดคือรอบรองชนะเลิศในฟุตบอลโลกเท่านั้น
โดยเมื่อสองปีก่อนตอนที่ฟุตบอลหญิงทีมชาติสหรัฐฯ คว้าแชมป์ฟุตบอลโลกที่ฝรั่งเศสเป็นสมัยที่สองติดต่อกัน บรรดาแฟนฟุตบอลต่างพากันตะโกนว่า "Equal Pay!" หรือ "จ่ายค่าจ้างอย่างเท่าเทียม" เพื่อสะท้อนถึงความสำเร็จของนักกีฬาหญิงเหล่านั้น
