ลิ้งค์เชื่อมต่อ

logo-print

H&M แบรนด์เสื้อผ้ารายใหญ่ของสวีเดนประกาศแผน 5 ปี เพื่อปรับค่าแรงคนงานภาคสิ่งทอ


เมื่อเดือนตุลาคม นาย Karl-Johan Persson ผู้เป็น CEO ของบริษัท H&M ซึ่งเป็นผู้ทำธุรกิจเสื้อผ้าแฟชั่นรายใหญ่ของสวีเดนเดินทางไปกัมพูชาเพื่อหารือกับนายกรัฐมนตรีฮุนเซ็นและพบกับตัวแทนกลุ่มแรงงาน ขณะนี้เศรษฐกิจของกัมพูชาต้องพึ่งพาอุตสาหกรรมด้านสิ่งทอเครื่องนุ่งห่มเป็นอย่างมาก และคนงานสิ่งทอของกัมพูชาราวสี่แสนคนได้รับค่าจ้างขั้นต่ำเพียงเดือนละ 75 ดอลลาร์หรือราว 2,300 บาทไทยเท่านั้น กัมพูชาเป็นที่ตั้งของโรงงานหลายแห่งซึ่งผลิตเสื้อผ้าเครื่องนุ่มห่มป้อนให้กับแบรนด์ใหญ่ระดับระหว่างประเทศหลายราย หลังจากนั้นไม่นานบริษัท H&M ได้ประกาศนโยบายห้าปีที่จะช่วยสร้างหลักประกันเรื่องรายได้ที่เป็นธรรม รวมทั้งจะปรับปรุงมาตรฐานและความสัมพันธ์ด้านแรงงานของคนงานในบริษัทผู้ทำสัญญาจ้างผลิตให้กับแบรนด์ H&M ทั่วโลก โดย H&M จะเริ่มทดลองแผนงานเรื่องนี้ที่โรงงานหนึ่งแห่งในกัมพูชาและอีกสองแห่งในบังคลาเทศในปีหน้า

เป้าหมายของบริษัท H&M คือการช่วยให้คนงานในภาคสิ่งทอซึ่งผลิตสินค้าตามสัญญาจ้างผลิตให้กับตน ได้รับค่าจ้างเงินเดือนในระดับที่เป็นธรรมและเพียงพอสำหรับความจำเป็นพื้นฐานของชีวิต โดย H&M จะจ่ายเงินเพิ่มให้กับบริษัทผู้ผลิตตามสัญญาจ้างเพื่อให้คนงานของบริษัทเหล่านี้ได้ค่าจ้างสูงขึ้น และ H&M หวังว่าในอีก 5 ปีข้างหน้าหรือในปี 2561 โรงงานของบริษัทผู้ผลิตเสื้อผ้าเครื่องนุ่งห่มตามสัญญาจ้างให้กับตนรวม 750 แห่งในประเทศต่างๆ ทั่วโลกจะใช้มาตรฐานใหม่นี้ และจะเป็นประโยชน์ต่อค่าจ้างและมาตรฐานด้านแรงงานของคนงานสิ่งทอราว 850,000 คนทั่วโลกด้วย
XS
SM
MD
LG